為防范化解林管站在林業(yè)生產(chǎn)中臨時用工工資發(fā)放存在的廉潔風(fēng)險和人員年齡大存在的安全風(fēng)險，農(nóng)場公司紀(jì)委嚴(yán)格落實集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)的《墾區(qū)重點事項“三單一書”監(jiān)督工作辦法》，按照集團(tuán)紀(jì)委《重點監(jiān)督交辦單》要求，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)紀(jì)、促進(jìn)完善發(fā)展作用，通過制定監(jiān)督工作方案，明確監(jiān)督方式和工作方式，以監(jiān)督常態(tài)化實現(xiàn)風(fēng)險最小化。
堅持以人為本，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰雇用，誰管理”“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，依法承擔(dān)起臨時用工安全管理權(quán)利和義務(wù)，按規(guī)定為臨時工購買雇主責(zé)任險和人身意外傷害險，并督促林管站安排專人加強對臨時工作業(yè)現(xiàn)場管理，切實保障正常的安全生產(chǎn)秩序，保護(hù)臨時工的安全和健康。
注重嚴(yán)格把關(guān)，加強用工工作審查。督促林管站完善臨時工健康承諾書及體檢檔案存檔工作，對隱瞞重大疾病史人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，對68周歲以上及身體狀態(tài)不佳者一律不予使用。嚴(yán)格規(guī)范用工量申報與使用，嚴(yán)格執(zhí)行臨時用工報備制度，未經(jīng)申報批復(fù)事項不得實施。
完善用工制度，優(yōu)化用工監(jiān)督方案。農(nóng)場公司紀(jì)委第一時間成立監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定臨時工工資核定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范用工質(zhì)效驗收，落實臨時工工資銀行實名打卡要求。建立健全安全事故處理預(yù)案，嚴(yán)格按照《白馬湖農(nóng)場有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及工作制度的通知》文件要求，督促林管站規(guī)范執(zhí)行安全事故報備及處置制度。農(nóng)場公司紀(jì)委聯(lián)合相關(guān)部門不定期對用工情況及作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期總結(jié)監(jiān)督情況、整改成效上報集團(tuán)紀(jì)委。
