學習先進找差距，對標一流促提升。7月16日，由農(nóng)場公司黨委書記、董事長韓正光，黨委副書記、總經(jīng)理王勇帶隊組成的考察組一行赴新曹和新洋農(nóng)場公司考察交流。
在新曹，考察組一行先后參觀了東蹲公路日本矮麥冬套種基地、大馬士革玫瑰園、何垛生產(chǎn)區(qū)水稻高產(chǎn)片、優(yōu)質(zhì)蛋雞養(yǎng)殖場等地，認真聽取關(guān)于特色產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展、水稻生產(chǎn)成本管控等情況介紹，并在現(xiàn)場就一些感興趣的話題展開深入交流。
座談會上，新曹農(nóng)場公司黨委書記、董事長崔靜波介紹了新曹在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、三項制度改革、考核責任制制定執(zhí)行、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本管控、社區(qū)管理等方面的工作開展情況。通過考察交流，大家對新曹經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就特別是在著力打造“一核四極”產(chǎn)業(yè)矩陣方面取得的成績給予肯定，表示將對標對表找差距、全力以赴補短板，為集團打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)航母、加快建設(shè)一流企業(yè)貢獻白馬湖力量。
在新洋，考察組一行參觀了在田水稻長勢長相、容器苗項目基地以及職工文化活動中心等，聽取了新洋農(nóng)場公司黨委書記、董事長徐中兵對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)管理、內(nèi)控管理等方面的情況介紹，并側(cè)重就如何做好考核工作、提升干部職工履職盡責的能力水平進行探討。
韓正光認為，新洋無論是在城鎮(zhèn)環(huán)境、居民精神面貌和幸福指數(shù)方面，還是在內(nèi)控管理、社會治理方面等都值得白馬湖借鑒學習，希望相關(guān)人員將這些好措施、好方法、好經(jīng)驗研究徹底、學習透徹，并努力實現(xiàn)具體化、本土化、可行化，走出一條具有白馬湖特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
