1月8日，全場(chǎng)基層工會(huì)工作總結(jié)考核會(huì)在辦公樓二樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議通過(guò)曬答卷、亮成績(jī)、謀創(chuàng)新，回顧總結(jié)2023年基層工會(huì)工作，安排布置2024年任務(wù)。各基層工會(huì)主席及工會(huì)干部共20人參加了會(huì)議。
會(huì)上，各單位就組織建設(shè)、民主管理、幫扶救助、和諧保障、工會(huì)活動(dòng)、自身建設(shè)六個(gè)方面及自身工作特色亮點(diǎn)進(jìn)行匯報(bào)交流。并就下階段工作安排和打算進(jìn)行安排布置。
會(huì)議要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、示范學(xué)、引領(lǐng)學(xué)，不斷拓展學(xué)習(xí)的深度和廣度；找準(zhǔn)工會(huì)工作發(fā)力點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，在助力基層社會(huì)治理實(shí)踐中充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，打造更多工會(huì)品牌特色和優(yōu)秀成果；充電賦能強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)年輕工會(huì)干部敢于創(chuàng)新、敢闖敢試，在守正創(chuàng)新上邁出更大步伐，全面開(kāi)啟工會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
按照《白馬湖農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)2023年度工會(huì)工作目標(biāo)考核辦法》，考核會(huì)在堅(jiān)持公平、求實(shí)、高效的原則下，結(jié)合臺(tái)賬資料等現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各單位2023年度的工作進(jìn)行了考核。
