今年來，農(nóng)場公司堅持“抓常抓長抓實”，采取“六個一”措施謀劃推進(jìn)一季度基層黨建工作，黨員冬訓(xùn)、2022年度組織生活會、民主評議黨員等工作有序進(jìn)行。
一是制定一個清單。堅持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)黨建任務(wù)的“靶子”，將基層黨建工作任務(wù)按照細(xì)化、量化、具體化的要求，梳理制定《白馬湖農(nóng)場公司關(guān)于黨組織書記抓黨建工作考核辦法》，列出10項考核清單，進(jìn)一步明確基層黨組織“做什么”和“怎么做”，明確考核結(jié)果作為年度評優(yōu)爭先和干部培養(yǎng)選任的重要依據(jù)，將“清單化”考核作為抓實抓細(xì)基層黨建工作制度的“有力武器”。二是出臺一個規(guī)定。研究出臺《白馬湖農(nóng)場公司關(guān)于加強(qiáng)新聞寫作和稿件管理的規(guī)定》，實行日統(tǒng)計、周提醒、月通報的常態(tài)化、規(guī)范化動態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化工作流程，明確獎懲措施，促使基層黨支部繃緊黨建弦，全面提升宣傳思想工作質(zhì)效。三是組織一期培訓(xùn)。舉辦黨組織書記暨黨務(wù)工作培訓(xùn)班、宣傳思想文化工作培訓(xùn)班，深入宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，著力提升黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，切實做好支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是運(yùn)用一個平臺。借助“一網(wǎng)一微一Q”，守牢網(wǎng)上陣地。運(yùn)用微信QQ群及時傳達(dá)上級精神、安排布置工作任務(wù)、服務(wù)職工群眾；加強(qiáng)微信平臺建設(shè)，發(fā)布基層黨建工作動態(tài)、開設(shè)黨的二十大學(xué)習(xí)專欄、強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)；做好官方網(wǎng)站維護(hù)，確保信息發(fā)布及時、準(zhǔn)確、安全。五是召開一次座談會。黨總支、支部負(fù)責(zé)人敞開心扉說問題、思路清晰談打算、實事求是提建議，黨委領(lǐng)導(dǎo)“面對面”了解實際困難，“一對一”當(dāng)場解疑答惑，堅持“一竿子插到底”破解難題，解決“想干、愿干”的認(rèn)識問題，解決“能干、會干”的本領(lǐng)問題，凸顯“干好、干成”的結(jié)果導(dǎo)向。六是是舉辦一次演出。邀請淮安區(qū)陽光藝術(shù)團(tuán)以及一批本地的文化志愿者走進(jìn)農(nóng)場公司，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主題、以紀(jì)念周恩來總理誕辰125周年為主線，圍繞為奮進(jìn)新征程提振精氣神、用周恩來崇高品德匯聚正能量，用歌舞、民歌、戲曲等群眾喜聞樂見的形式為職工居民奉上了一場文化大餐，鼓舞職工居民弘揚(yáng)“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，助推黨建共創(chuàng)、發(fā)展共建、成果共享工作方向。
